Un bilan de compétences
Réaliser un bilan de compétences s’avère très utile quand on a :
- Le sentiment de tourner en rond ou de ne plus être à sa place
- L’envie de changer de métier ou de secteur, sans savoir vers quoi
- Le besoin de faire le point après un événement (licenciement, arrêt maladie, burn-out, changement de vie)
- Le doute sur ses compétences ou sa légitimité
- L’envie de donner plus de sens à son travail
Le bilan de compétences vous permet d’analyser vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes et vos motivations, pour construire un projet d’évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation.
Qui peut en bénéficier ?
Le bilan de compétences ne requiert aucun prérequis spécifique. Cela dit, il s’adresse à toute personne active, notamment :
- Les salariés du secteur privé
- Les travailleurs indépendants
- Les demandeurs d’emploi
- Les agents du secteur public
Ma méthode
Trente ans dans le droit, le développement des ressources humaines et les relations sociales m’ont appris à lire les parcours professionnels au-delà des apparences.
Parce que, derrière un poste, il y a toujours une façon singulière de travailler, derrière une compétence, il y a toujours une histoire personnelle à écouter, et derrière un projet, il y a souvent quelque chose de plus ancien qui cherche à s’exprimer.
Pour vous accompagner dans votre cheminement au-delà de nos rendez-vous, je propose des exercices pour vous guider dans votre réflexion, des questionnaires pour identifier vos intérêts, vos valeurs et vos motivations au travail. Ce sont des outils sourcés et éprouvés par la science.
Je propose également à ceux qui le souhaitent de faire l’analyse de leur numérologie personnelle.
La numérologie est une approche non scientifique qui permet de mieux se connaître et d’identifier son mode de fonctionnement, ses talents, ses aspirations et ses potentiels. C’est aussi une grille de lecture où se nomment les logiques répétitives, les blocages et les ressources à mobiliser.
Le recours à la numérologie en bilan de compétences est totalement facultatif.
On en parle ensemble, car mon rôle n’est pas de décider à votre place, mais de vous accompagner dans l’expression de tout ce qui pourra vous permettre d’avancer en confiance.
Le rendez-vous de présentation est justement prévu pour voir avec vous ce qui vous convient le mieux.
Avec ou sans numérologie, le bilan de compétences est là pour vous aider à construire un projet cohérent qui vous ressemble, adapté à vos aspirations et à vos contraintes.
Un cadre structuré pour transformer votre réflexion en action
Le bilan de compétences numérologique que je propose suit un processus en trois étapes, encadré par l’article R. 6313-4 du Code du travail.
1 – Phase préliminaire
Nous définissons ensemble vos attentes et posons les bases de votre accompagnement :
- Lecture de votre thème numérologique, réalisée en amont pour nourrir les échanges dès le départ
- Analyse de votre parcours et de votre situation actuelle
- Définition de vos attentes et objectifs pour ce bilan
- Présentation des outils et méthodes adaptés à votre réflexion
2 – Phase d’investigation
C’est le cœur du réacteur : le moment d’approfondir la connaissance de vous-même et d’explorer les possibilités.
- Identification de vos besoins profonds, talents et valeurs
- Analyse de vos leviers d’épanouissement et de motivation
- Éclairage numérologique sur vos ressources personnelles, vos terrains de croissance et vos schémas récurrents
- Étude des pistes d’évolution adaptées à votre profil et aux réalités du marché
- Repérage des écarts entre votre projet et vos compétences actuelles pour identifier des besoins en formation ou des actions complémentaires
3 – Phase de conclusion
À l’issue du bilan, vous repartez avec :
- Une synthèse écrite et personnalisée de votre réflexion et de votre projet
- Un plan d’action clair et réalisable pour concrétiser votre projet
- Un suivi à 6 mois, pour faire le point sur l’avancée du projet et ajuster si nécessaire
Un accompagnement sur-mesure
Chaque personne est unique, c’est pourquoi votre bilan s’adapte à votre situation et à vos besoins.
J’utilise des outils éprouvés pour structurer votre réflexion, que la numérologie peut compléter si vous en êtes d’accord :
- Tests et questionnaires adaptés et sans jargon (compétences, motivations, personnalité)
- Analyse de votre mode de fonctionnement au travers de tests et questionnaires spécifiques (forces et ressources, besoins personnels au travail, difficultés et leviers d’action), que je croise avec les résultats de votre thème numérologique.
- Exploration active : études projet/métiers, enquêtes terrain, analyse des opportunités
Ma méthodologie de travail repose sur une solide formation juridique et plus de 30 ans d’expérience dans la gestion des ressources humaines et des compétences.
Elle est structurée pour vous permettre, pas à pas :
- D’éclairer votre situation actuelle et vos aspirations
- D’identifier et de comprendre vos forces, vos blocages et les ressources dont vous disposez pour les contourner
- D’identifier les pistes de développement professionnel qui peuvent vous correspondre
- De définir un projet professionnel cohérent, réaliste et réalisable
- D’identifier le plan d’action permettant la réalisation de ce projet.
Taux de satisfaction sur les bilans réalisés en 2025 et 2026 :
- 100 % des bénéficiaires se déclarent satisfaits ou très satisfaits.
- 100 % recommanderaient ce bilan à un proche.
- 100 % estiment avoir une vision plus claire de leur projet professionnel à l’issue du parcours.
Conditions, durée, tarifs et financement
Le bilan de compétences ne requiert pas de prérequis particulier, il s’adresse à toute personne engagée dans une interrogation professionnelle réelle :
- Salarié(e) en poste ou en recherche d’emploi, en projet d’évolution professionnelle ou de reconversion
- Indépendant(e) en questionnement sur son positionnement ou son activité.
Un entretien d’analyse de votre demande (gratuit et sans engagement d’environ 1 heure) a pour objectif de vérifier la nature de cette demande avant tout engagement dans le parcours.
Ce bilan de compétences comprend 13 heures de rendez-vous individuels, en présentiel ou à distance, réparties sur 8 à 20 semaines. Nous définissons ensemble sa planification et son amplitude, en fonction de vos disponibilités et contraintes.
Ce que ce bilan n’est pas
Le bilan de compétences a un objet précis, encadré par la loi. Vous trouverez le détail de ce qu’il couvre, et de ce qu’il ne couvre pas, sur le site officiel Mon compte formation.
Tarifs :
- 1 750 € nets de taxes* pour les salariés ou indépendants (TVA non applicable – article 261-4-4° du Code général des impôts)
Financements possibles :
- Votre Compte Personnel de Formation (CPF)
- Votre entreprise via le plan de développement des compétences
- La CPAM / France Travail selon votre situation
- Certains Fonds d’Assurance Formation (FAF) pour les entrepreneurs
Financement CPF : en fonction du montant disponible sur votre CPF, 1 600 € peuvent être financés. Le reste à charge de 150 € correspond au ticket modérateur légal obligatoire (décret n° 2026-234 du 30 mars 2026). Une exonération de ce reste à charge est possible dans certains cas : demandeurs d’emploi, cofinancement employeur, titulaires du C2P, ou incapacité permanente d’au moins 10 %.
Accessibilité
Le lieu où j’accueille les bénéficiaires (l’Esquisse Project au Bouscat) n’est pas accessible aux personnes en fauteuil roulant. Le bilan peut néanmoins être réalisé intégralement à distance, en rendez-vous individuels par visioconférence, dans les mêmes conditions de qualité qu’en présentiel.
Pour toute autre situation de handicap, nous en échangeons lors de l’entretien préalable afin de définir ensemble les modalités qui vous permettront de réaliser votre bilan dans les meilleures conditions.
Certification qualité et éligibilité CPF
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie suivante : bilan de compétences
Le certificat est visible ici : Certificat_de_conformite_QUALIOPI_2024
Référente pédagogique et référente handicap : Emmanuelle Momboisse
Prêt(e) à faire le point ?
Je vous propose un premier entretien gratuit et sans engagement (une heure environ) pour échanger sur vos attentes et voir si cette approche vous correspond.
Par téléphone, visio ou sur place – L’Esquisse Project – 1 rue Victor Billon, 33110 Le Bouscat (Tram D – Arrêt Courbet). NB : le site n’est pas accessible PMR, mais des solutions alternatives existent et on en parle à la prise de contact par téléphone.
Contactez-moi dès maintenant pour réserver votre rendez-vous découverte